Calculando Salário Comissionado:
Funcionário contratado com um percentual sobre o valor das vendas. Em alguns casos os funcionários comissionados podem ter também uma remuneração fixa. Neste caso para calcular a parte fixa segue-se o exemplo citado no cálculo do mensalista. Ao funcionário que recebe comissão será devido o DSR sobre a mesma, para efetuar o cálculo do DSR, devemos proceder da seguinte forma:
DSR Comissão = Valor da Comissão / DU (dias úteis) x (DSR) Domingos e Feriados.
Exemplo: Funcionário com salário fixo de 545,00 + comissões no valor de 250,00 no mês de julho/11:
Para calcular o DSR da comissão, usaremos a seguinte fórmula:
DSR Comissão = Valor da Comissão / Dias Úteis * Domingos e feriados no mês.
Então:
DSR Comissão = 250,00 / 26 * 5
DSR Comissão = R$ 48,07
Fica assim, a remuneração mensal dele:
Salário 545,00
Comissão 250,00
DSR s/Comissão 48,07
Total Bruto 843,07
Comissionista Puro:
Empregado contratado com salário de 5% sobre as vendas e que no mês de Julho/11 efetuou vendas no valor bruto de R$ 20.000,00.
Calculando a comissão:
5% de R$ 20.000,00 = R$ 1.000,00
Então:
Salário Mensal = R$ 1.000,00 (relativo apenas aos dias trabalhados)
Considerando que no mês de julho/11 temos 5 DSR e 26 dias úteis, calcula-se a remuneração assim:
Valor da Comissão / 26 * 5 = DSR
Divide-se a remuneração obtida pelo número de dias úteis do mês e multiplica-se o resultado pelo número de domingos e feriados do mês. Assim temos:
R$1.000,00 / 26 = R$38,46 * 5 = R$192,31
Total Bruto = R$1.192,31